立法会通过改革公务员制度议案　议员倡加薪升职应设「关键绩效指标」

大公文汇全媒体报道：立法会今日(6月2日)通过有关改革公务员制度、提升政府效能的议案。多名议员指，公务员制度欠缺赏罚分明，建议设立「关键绩效指标」。亦有议员认为，不能抹杀公务员团队的付出。

议员杨永杰认为，本港公务员制度核心问题在于欠缺赏罚制度，公务员不用理会工作质素，每年都能自动涨薪，升迁是靠论资排辈，因此必须要赏罚分明，建议设立「关键绩效指标」，如达标才能加薪升职，否则要受到惩罚、减薪，甚至革职。

议员周小松表示，认同改善公务员制度，但应以理性务实态度处理，按部就班推行。他指出，特区政府的效率获国际认同，公务员团队功不可没，虽然近日市民对疫情期间公务员表现有不少意见，但如果未能向官员问责，就「入晒公务员数」，抹杀公务员团队的付出有欠公允。

公务员事务局局长聂德权说，认同公务员管理制度需要与时并进，设立有效的赏罚制度，过去两年政府已推动措施去改善公务员制度。