
据新华社电日本众议院25日通过两部法案,旨在改善技能实习制度弊端,拓展外国技能研修生的从业范围。这被认为有助于吸引更多外国劳动者。
日本众议院25日通过《外国人技能实习制度规范化法案》和《出入国管理及难民认定法修正案》。前者旨在改善技能实习生(即研修生)工资待遇;后者增添了一项新的在留资格护理,日本媒体认为这将推动外国护理人员大幅增加,缓解超老龄化日本社会护理人员严重不足的现状。两部法案随后将提交至参议院,预计将在年内正式成立。
截至今年4月1日,外国技能实习生能够在日从事的工种共计74项,以建筑业、制造业为主,并不包括直接针对日本人的服务业。共同社称,为避免因交流不足引发事故或麻烦,日本政府计划将一定的日语能力列入取得护理资格的必需项。
针对在日外国研修生面临的工作环境恶劣、企业拖欠工资、加班时间超长等问题,《外国人技能实习制度规范化法案》将设立监督机关,对企业或劳动组合进行指导和监督,同时开设研修生咨询窗口,并要求确保研修生待遇与日本人水平相当或高于日本人。
日本技能实习制度始于1993年,设立之初意在通过外国研修生来日本学习技术带动其本国技术进步,后因日本老龄化问题日益严重,外国研修生成为日本劳动力的重要补充。
不过,业内人士指出,鉴于国内工资水平提升,另受日元贬值、日本经济不景气等多重因素影响,中国赴日劳务短期内难有起色。
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