韩联社21日报道称,据韩国就业门户网站JOB KOREA日前发布的一项调查结果,34%的韩国企业给到公司面试的正式员工应聘者发放面试补贴,平均支付4.2万韩元(约合人民币245元)。
该网站近日针对285家企业进行有关面试补贴的调查。结果显示,给应聘者发放补贴的企业中,有54家向全体应聘者发放同等数额的补贴,有22家按应聘者居住地提供不同金额的补贴,有21家企业只为居住地较远的应聘者提供补贴。
对于提供补贴的理由,75.3%(可多选)的企业回答 这是对应聘者付出时间和努力的尊重 。还有部分企业回答 为了加深应聘者对公司的好感 (37.1%)、 为了吸引优秀人才 (13.4%)等。
至于不给补贴的理由,41.5%企业(可多选)回答 是公司原则 ,还有企业回答 没有必要提供补贴 (31.4%)、 预算不允许 (29.8%)、 考虑到有较多人为了拿面试补贴而应聘 (28.7%)。
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