今日时报网2月9日讯(记者梁康然报道):本港前线医护助理人手短缺情况严重。一批前线人员披露工作苦况,有值夜病房助理表示需1个人负责70张病床;有手术室助理称需兼顾急症室工作,一日需加班7至8小时。港九劳工社团联会指,本港前线医护人员工作沉重,在长期人手不足下压力濒临崩溃边缘,难以吸引新人员留职,令人手短缺出现恶性循环。
港九劳工社团联会(劳联)三个属会:香港医务卫生华员总会、香港医院职工协会、香港非紧急救护服务员工协会,昨日召开记者会大吐苦水。在小榄医院任职病房助理的邓德皓表示,病房长期人手不足,夜间问题尤其严重,日间有2至3人当值,每人需照顾最才20人,工作包括量血压、餵食及更换病床等工作。而夜间病房助理更需要1个人照顾70人。
在伊利沙伯医院出任手术室助理的黄女士指,正常情况下一个手术室需要2名助理,但她同事离职后,一直无法补充人士。手术室内全部用品,由一般棉花针筒至麻醉仪器,都需要独力整理整平时需每日加班4至5小时。在近期流感高峰期,她又被派协助急症室,加班时间增至每日7至8小时。她指曾有新人入职一周,就因为害怕处理针筒、沾血医疗废料等物而辞职。
劳联要求医管局正视支援职系员工的工作情况,改善待遇吸引人员入职及留任,解决人手不足问题。
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在伊利沙伯医院出任手术室助理的黄女士指,正常情况下一个手术室需要2名助理,但她同事离职后,一直无法补充人士。手术室内全部用品,由一般棉花针筒至麻醉仪器,都需要独力整理整平时需每日加班4至5小时。在近期流感高峰期,她又被派协助急症室,加班时间增至每日7至8小时。她指曾有新人入职一周,就因为害怕处理针筒、沾血医疗废料等物而辞职。
劳联要求医管局正视支援职系员工的工作情况,改善待遇吸引人员入职及留任,解决人手不足问题。
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