老闆开工玩「抽奖」$500利是落谁家？

按照传统习俗，公司会派发开工利是。香港中小企协会表示，视乎公司规模，一般由100至500元不等；有人事顾问表示，「白领」的开工利是，50元居多，也有老闆採用玩游戏「抽利是」形式，500元大利是每日一封，营造气氛。

人力顾问：派20元变话柄

安俊人力资源顾问公司董事总经理周绮萍表示，开工利是的金额，视乎公司规模及行业，以办公室为例，50元佔最多，小部分20元，今年市道好，已绝少出现「20元开工利是」。

香港中小企协会创会会长佘继泉称，中小企开工利是一般100至500元，若全公司只有「十个八个伙计」，最少也有200元，公司人数众多，普遍就派100元。

老闆封利是给员工，也是一门学问。周绮萍指出，打工仔普遍对老闆有期望，若金额太少，例如只有20元，难免招人话柄，若是「老闆级」或公司「最高层」，建议每封最少100元。有些老闆按员工表现，利是金额不同，但她提醒，宜留意派发场合，例如一对一的方式，不宜公开派发，并告诉员工「你今年帮得手，利是大封一点，不要告诉别人。」

曾有公司高层以「抽利是」作为游戏，每日有一封大利是，金额20元至500元，每人限抽一次。萧乃新认为，方法有创意，有利营造气氛，提升员工士气。

外佣僱主在农曆新年，也会向「工人姐姐」派利是。香港家庭佣工僱主协会主席容马珊儿称，并无一套準则，建议僱主按自身经济能力、外佣工作年期、双方关係衡量。